Unsere Monster Member Club-Speaker 2018

 

RECRUITING TRENDS 2018

Dr. Sven Laumer (CHRiS)
Dr. Sven Laumer (CHRiS)

Dr. Sven Laumer ist Akademischer Rat am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Informationssysteme in Dienstleistungsbereichen. Er leitet dort das Centre for Human Resources Information Systems (CHRIS) und beschäftigt sich mit IT-Innovationen für HR-Aufgaben. Seit 2007 ist er Mitautor der beiden Studienreihen „Recruiting Trends“ und „Bewerbungspraxis“ und berät Unternehmen hinsichtlich des Einsatzes von IT-Systemen. Seine Forschungsarbeiten sind in anerkannten internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften erschienen und er präsentiert regelmäßig auf internationalen Konferenzen der Wirtschaftsinformatik. 

 

MEGA TRENDS UND WAS DIESE FÜR HR BEDEUTEN

Mathias Haas
Mathias Haas

Mathias Haas ist  „DER TRENDBEOBACHTER“ und Experte für MegaTrends und Buchautor des Buches „BETA BUSINESS“ sowie regelmäßiger Publikationen zu aktuellen Trend-Themen. Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann /Deutsche Bank AG), folgte der Abschluss zum Diplom-Betriebswirt (BA). Mathias Haas ist Redner, Moderator, Kommunikationsstratege sowie Gründer der PLAY SERIOUS AKADEMIE. Im Rahmen regelmäßiger Forschungsreisen auf alle Kontinente entdeckt und beobachtet er neue Zukunft-Trends. Und weil Sie für heute, morgen und übermorgen entscheiden müssen, geht es genau darum - und nicht um 2030. Seine Botschaft: „Es macht  deutlich mehr Spaß zu verändern, als verändert zu werden.“

 

Weitere Informationen zu Mathias Haas finden Sie unter https://www.trendbeobachter.de/ 

 

    MONSTER STRATEGY 2018

Andrea Bertone

Andrea Bertone
Andrea Bertone

Andrea Bertone is the President, Monster Europe. 

Andrea is a strategic thinker who is results orientated. He has extensive experience driving international business operations in the internet, advertising and recruitment industries. 

As president of Monster Europe, Andrea is responsible for leading the European organisation to achieve growth and profitability objectives. 

Before taking his current role, Andrea held the position of Executive Vice President, General Manager Europe and North America Sales where he was responsible for executing the strategy in Europe and North America whilst achieving Sales Growth.

Prior to joining Monster in 2003, Andrea was CEO of the Advertising & Communications Division for TMP Worldwide. The division was the largest recruitment communications business in Europe, operating in ten countries.

Andrea started his career at Deloitte & Touche in 1993 after graduating with a First Class Honours Degree in Business Administration and Economics at Turin University. Andrea is an Italian national and is fluent in Italian, French and English.

Marc Irmisch-Petit

Marc Irmisch-Petit
Marc Irmisch-Petit

Marc Irmisch-Petit leitet seit Sommer 2015 als Vice President & General Manager die Geschäftsaktivitäten der Monster Worldwide Deutschland GmbH sowie der Monster Worldwide Austria GmbH und der Monster Switzerland AG. Er kam im November 2013 als Director Sales Germany zu Monster und übernahm die Verantwortung für den deutschen Vertrieb.

 

Marc begann seine berufliche Laufbahn nach einem Abschluss als Bachelor of Business Administration 1995 bei Hewlett Packard. Nach seinem Wechsel zur Microsoft Deutschland GmbH, betreute er dort zwischen 1998 und 2010 Positionen im Key Account, im Sales Management, als Senior Sales Unit Manager und abschließend als Director Distribution Business für zwölf Länder. Danach verantwortete er zwischen 2010 und 2013 als Vice President den Bereich Small & Medium Enterprise and SoHo bei Telefónica Germany.  

 

Besonders wichtig sind für ihn die technologischen Entwicklungen in der HR-Branche sowie ein klarer Fokus auf die Kandidaten.

Constanze Winz
Constanze Winz

Constanze Winz (Director Product Management DACH) blickt gemeinsam mit Ihnen auf die Monster Produkt-Roadmap 2018 und stellt Ihnen die neuesten Monster Recruiting-Lösungen live vor. 

Bernhard Schmieder
Bernhard Schmieder

Bernhard Schmieder ist Consultant Employer Branding & HR Marketing bei der Monster Worldwide Deutschland GmbH. Seine berufliche Laufbahn im Bereich Recruiting begann er bereits 2008 bei einer der weltweit größten und renommiertesten Personalberatungen, bei welcher er für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften zuständig war. Im Jahr 2015 wechselte er als Sales Consultant für mittelständische Kunden zu Monster, bevor er sich Ende 2016 dem Consulting und der damit verbundenen Beratung von Kunden zum Thema Employer Branding und HR Marketing gewidmet hat.

6. Monster Member Club Convention

 

Donnerstag, 22. Februar 2018

Roomers Designhotel Frankfurt

Gutleutstraße 85

60329 Frankfurt am Main 

https://www.roomers-frankfurt.com/