WHAT'S NEXT? MONSTER RECRUITING UPDATE IN MÜNCHEN

Unsere Referenten im Überblick:

Prof. Dr. Sven Laumer
Prof. Dr. Sven Laumer

Prof. Dr. Sven Laumer ist der Schöller-Stiftungsprofessor für Wirtschaftsinformatik, insb. Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft am Institut für Wirtschaftsinformatik des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander Universität Erlangen Nürnberg.

 

Er ist Vize-Direktor des Centre for Human Resources Information Systems (CHRIS), Mitautor der beiden Studienreihen "Recruiting Trends" und "Bewerbungspraxis", berät Unternehmen hinsichtlich der Gestaltung des Personalbeschaffungsprozesses und hält Vorträge auf Kongressen sowie Seminaren über den Einsatz von IT in der Personalbeschaffung sowie zur Zukunft der Arbeit.

Ewald Haaf
Ewald Haaf

Ewald Haaf konzentrierte sich vor rund acht Jahren als freiberuflicher Unternehmensberater auf den Einsatz des Themas Suchmaschinenoptimierung (SEO) als effektives Instrument im Marketing Mix.

Als Projektmanager im Online Marketing verantwortete er für Monster Recruiting-Kampagnen für zahlreiche Unternehmen und Partner deutschlandweit. Heute ist er Manager Search der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ).

Livia von Mitschke-Collande
Livia von Mitschke-Collande

Livia von Mitschke-Collande ist seit 4Jahren in diversen Funktionen, heute als Industry Head, bei Google tätig. Sie verantwortet den Bereich PurePlay Munich und berät schon seit mehreren Jahren Unternehmen aus dem Bereich Recruiting. 

Vor ihrer Zeit bei Google hatte sie u.a. bei Axel Springer wie auch bei Condé Nast unterschiedlichen Digital Marketing Führungspositionen inne.

Roxana Hughes
Roxana Hughes

Nach Stopps in Kanada, Frankreich, England und den Niederlanden, bei Firmen wie Daimler, DB Schenker, Tesla und einigen kleineren Mittelständlern erlangte Roxana viele Einblicke in verschiedenste Strukturen. Geprägt von den Eindrücken großer Aktiengesellschaften, bodenständiger Mittelständlern bis hin zu innovativen Start-ups, ist sie heute Channel Managerin für den Mittelstand bei Monster und teilt ihr Wissen rund um Employer Branding, den Generationen Y und Z und weiteren zeitgemäßen HR Themen. Dabei steht der Wandel der Personalabteilung, das Umdenken im Umgang mit den jungen Generationen und der Einzug der Marketing Funktion in das Recruiting im Fokus.

William Biagio Otero
William Biagio Otero

William Biagio Otero ist seit 2014 bei der Monster Worldwide Deutschland GmbH tätig – zu Beginn im Key Account Management und jetzt als Consultant Employer Branding & HR Marketing tätig. Seine ersten beruflichen Erfahrungen sammelte William in seiner Selbständigkeit im Bereich Marketing innerhalb der DACH-Region und setze seinen beruflichen Werdegang bei einem renommierten Personaldienstleister in Frankfurt weiter fort.

Dr. Claudia Bibo
Dr. Claudia Bibo

Dr. Claudia Bibo ist seit 2017 als Senior Project Managerin Employer Branding bei Monster Talent Consulting tätig. Sie gehörte 2006 zum Gründerteam dieses Expertenteams bei Monster Worldwide Deutschland und verfügt über langjährige Erfahrung in integrierter Kommunikation und Personalmarketing.

Ihr Spezialgebiet: Text und Content. Ihre Stationen: Wirtschafts- und Boulevardjournalismus, in der Rolle als Head of Copy & Concept für eine weltweit aufgestellte Personalmarketing-Agentur und zuletzt in der Dialog- und Krisenkommunikation verantwortlich.

Auf einen Blick:

Termin:

Donnerstag, 3. Mai 2018

 

Beginn: 13:00 Uhr

Geplantes Ende: ca. 19:30 Uhr

 

Location:

München - Allianz Arena (Eventbox 8)

Werner-Heisenberg-Allee 25

80939 München

https://allianz-arena.com/de

 

Für Ihre Anreise:

Anfahrt Allianz Arena
AA Anfahrt WZW Nichtspieltag S0-S1+MVV.p
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